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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 下列選項中屬于人力資源供給預測的方法是（）

人力資源管理（一）模擬卷七

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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試題序號

下列選項中屬于人力資源供給預測的方法是（）

  • A、趨勢分析法
  • B、替換單法
  • C、德爾菲法
  • D、回歸預測法
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下列選項不屬于人員素質測評過程中準備階段內容的是（）

  • A、確定測評維度
  • B、確定測評的工具和方法
  • C、培訓測評人員
  • D、獲取測評數據

簡述對薪酬體系進行定期調整的內容。

按照薪酬基本發生機制不同，可將薪酬分為（）

  • A、外在薪酬和內在薪酬
  • B、計時薪酬和計件薪酬
  • C、短期薪酬和長期薪酬
  • D、能力薪酬、績效薪酬和職位薪酬

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